Még beckynek üzenem.

Bár ma már megkezdődött a tanév, de az igazgatóból kivasalni ami jár, az soha nem késő. Ahogyan írták többen is, a kötelező óraszám az nem az igazgató szokásjoga alapján kerül meghatározásra, az 21 óra és kész. Ez a törvény! Ha Neked több órád van, az túlóra! A gyp. pótlék szintén nem "adható", hanem jár. Ebben a tanévben még lehetőség van túlórára, ami ugye 6 óránál nem lehet több hetente. Hát ez bizony már alku kérdése, mennyit tudsz a diriből kiénekelni. A BTMN tanulókra 1 óra a kötelező fejelsztés, amennyiben konkrétan nem határozzák meg a szakvéleményben.

A 24 órából nem engedtek, pedig én is a törvényre hivatkoztam. A szerződésemre is 24 órát írtak heti kötelező óraszámnak. Ami ezen felül van az túlóra.
A gyp. pótlékot megkapom.
Még az órarend összeállításával bíbelődök. Nehéz ügy, mert a tanárok sem szívesen engedik el a gyerekeket.
Köszönöm mindenkinek a segítséget!

Kedves Becky!

Olvasom a problémád, én is hasonló cipőbe jártam. Iskolában dolgozom, gyógypedagógus végzettséggel fejlesztek.
4 év után, igazgató váltás történt ahol a 24 óráról 21 órára változtatta a kötelező órámat az új igazgató.
Fejlesztő pedagógusi státuszba voltam, most gyógypedagógusiba tett át. De viszont gyógypedagógiai pótlékot nem kapok.

Becky!
Így sem jártál rosszul. Ha fejlesztőped. munkakörben alkalmaztak, és kapsz pótlékot, akkor helyesen járt el az igazgató. Ha gyógypedként alkalmaz akkor valóban 21 óra, de a pótlékot nem szívesen adják, ha azt a törvény is előírja. Viszont a pótlék azért is jó, mert azt nyáron kötelesek adni! Minden rosszban van a valami jó. Nézd a jobbik oldalát!

Sziasztok,

gyorsan kellene és nincs időm átfutni a köznevelési törvényt, hogy hol ír arról, hogy meddig alkalmazható fejlesztő pedagógus és mikortól fejleszthet csak gyógypedagógus.

Köszi a segítséget,
Niki

Sziasztok!

Már írtam korábban is azzal kapcsolatban, hogy szeptember 1-től gyógypedagógusként dolgozok egy általános iskolában. A szerződésem alapján gyógypedagógus státuszban vagyok, de 24 óra a kötelező munkaidőm (ez is le van írva a munkaszerződésbe). Azt rebesgetik, hogy ellenőrizni fogják az iskolánkat. Érdeklődnék, hogy ebbe a szerződésbe így beleköthetnek- e és nekem ebből származhat- e valami károm?
Előre is köszönöm a segítséget!!!!

Becky

A szerződést nem nézi senki, így nem is köthetnek bele.

Szerintem:
-ebbe bele lehet kötni, mivel a gyógypedagógus kötelező munkaideje 21 óra.
-ez a vezetőség felelőssége
-de ha aláírtad, a tied is (A nemtudás nem mentesít. Nálunk volt erre példa.)

Amikor alkalmaztak, nem kérdeztél rá? Nem néztél utána?
Mindig előre kellene tájékozódni!!!! (Sajnos a bizalom manapság jobb, ha nincs.)
Dóri

Volt egy olyan érzésem, hogy nem a szerződésekkel fognak foglalkozni!:)

Dóri: Mikor szóban először elhangzott, hogy 24 órát kell dolgoznom és ami felette van az a túlóra, én a törvényre hivatkoztam és bizonygattam nekik, hogy 21 a kötelező. Ők azt mondták, hogy náluk mindig minimum 24 órát dolgoztak a gyógypedagógusok. Másodszor a szerződés aláírásakor kérdeztem rá, de akkor is ragaszkodtak a 24-hez, mert szerintük a törvényben ez van. (